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社會(huì )人才招聘


    一、招聘職位

    (一) 銷(xiāo)售經(jīng)理6名)

    1、專(zhuān)業(yè)要求:化工、環(huán)境、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上;

    3、職位描述:

    (1) 負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

    (2) 根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

    (3) 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),加強產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

    (4) 負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

    (5) 負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

    4、能力要求:

    (1) 2年及以上市場(chǎng)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,有固廢行業(yè)經(jīng)驗和污水處理行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

    (2) 較強的溝通能力和策劃能力、學(xué)習能力;

    (3) 具備強有力的執行力,良好的溝通技能,富于創(chuàng )造性與團隊合作精神;

    (4) 能夠高效率的完成工作,能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞,有C1駕照;

    (5) 為人踏實(shí)、誠懇、責任心強;

    (6) 能長(cháng)期穩定工作,能適應出差。

    5、薪酬待遇:底薪+項目提成+期權激勵,年薪:10-20萬(wàn)(具體根據個(gè)人能力詳談)。

    (二) 技術(shù)工程師(2名)

    1、專(zhuān)業(yè)要求:電力電子 電氣 自動(dòng)化或相近專(zhuān)業(yè);

    2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上;

    3、職位描述:

    1)配合電氣或自控產(chǎn)品研制;

    2)參加工程現場(chǎng)試驗和處理;

    3)配合產(chǎn)品生產(chǎn)和售后。

    4、能力要求:

    (1)有相關(guān)環(huán)保行業(yè)技術(shù)、研發(fā)等實(shí)驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    (2)具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

    (3)為人踏實(shí)、誠懇、責任心強;

    (4)能長(cháng)期穩定工作,能適應短期出差。

    5、薪酬待遇:底薪+項目提成+期權激勵,年薪:6萬(wàn)+(具體根據個(gè)人能力詳談)。

    (三) 行政專(zhuān)員1名)

    1、專(zhuān)業(yè)要求:文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上;

    3、職位描述:

    (1) 來(lái)訪(fǎng)賓客的登記、引領(lǐng)、接待及相關(guān)會(huì )務(wù)工作;

    (2) 科技創(chuàng )新大樓各接口單位關(guān)系維護及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調處理;

    (3) 會(huì )議及重大活動(dòng)的協(xié)助落實(shí);

    (4) 創(chuàng )新大樓辦公區域日常管理,形象維護;

    (5)  快遞收發(fā)管理(月結賬戶(hù)費用清算),及辦公用品管理(采購、發(fā)放、登記);

    (6) 辦公費用繳納(水、電、網(wǎng)、通訊);

    (7) 行政管理相關(guān)文稿初擬;

    (8) 領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。

    4、能力要求:

    (1) 3年以上,有經(jīng)驗者優(yōu)先;

    (2) 23-28周歲;

    (3) 具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

    (4) 為人踏實(shí)、誠懇、責任心強;

    (5) 能長(cháng)期穩定工作。

    5、薪酬待遇:底薪+項目提成+期權激勵,年薪:5萬(wàn)+(具體根據個(gè)人能力詳談)。

    (四) 行政司機(1名)

    1、專(zhuān)業(yè)要求:無(wú);

    2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上,駕駛熟練及有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬;

    3、職位描述:

    1)董事長(cháng)、首席技術(shù)顧問(wèn)專(zhuān)職司機;

    2)領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。

    4、能力要求:

    (1)實(shí)際駕齡5年以上;

    (2)具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

    (3)為人踏實(shí)、誠懇、責任心強;

    (4)能長(cháng)期穩定工作。

    5、薪酬待遇:底薪+項目提成+期權激勵,年薪:6萬(wàn)+(具體根據個(gè)人能力詳談)。

    (五) 采購助理1名)

    1、專(zhuān)業(yè)要求:無(wú);

    2、學(xué)歷要求:無(wú);

    3、職位描述:

    1)協(xié)助采購經(jīng)理收集市場(chǎng)信息,關(guān)注市場(chǎng)行情變化;

    2)收集采購過(guò)程中的相關(guān)數據,用excel工具匯總;

    3)建立采購訂單臺賬;

    4)建立采購合同相關(guān)臺賬;

    5)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購合同簽字、蓋章、付款、收票流程辦理;

    6)對采購合同及相關(guān)文檔資料進(jìn)行、整理和存檔;

    7)建立合格供應商檔案并維護;

    8)公司文件的簽收、下發(fā);

    9)采購部?jì)炔课募、資料管理、收集、存檔。

    4、能力要求:

    (1)具有2年以上工作經(jīng)驗;

    (2)具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

    (3)為人踏實(shí)、誠懇、責任心強;

    (4)辦公軟件能熟練操作,能長(cháng)期穩定工作。

    5、薪酬待遇:底薪+項目提成+期權激勵,年薪:6萬(wàn)+(具體根據個(gè)人能力詳談)。


    二、 福利待遇

    薪資在南京地區處于領(lǐng)先水平,并每年根據市場(chǎng)薪資水平及員工工作表現進(jìn)行調整;

    公司繳納五險一金,提供戶(hù)籍、檔案掛靠;

    公司在職員工可享受租房補貼(新區補貼)、節日福利、各項津貼、大病醫療補充商業(yè)保險等福利;

    公司實(shí)行雙休制度。

    三、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:黃女士、王女士

    座機:02583172331-803  

    投遞郵箱:106600488@qq.com

    地址:

     1、辦公區:南京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區智達路6號智城園區2號樓4層、5層。

    2、研發(fā)中心:南京市六合區寧六路606號千人計劃南京化學(xué)化工研究院B幢4樓。

    3、智能制造基地:南京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區智達路6號智城園區8號樓。

    公司網(wǎng)站:http://www.gdhjkj.com/

    微信公眾號:



聯(lián)系我們

江蘇省南京市江北新區智達路6號智能制造產(chǎn)業(yè)園2號樓4層、5層

聯(lián)系電話(huà):025-86201598(分機號8603) 郵箱:njgdhj@njgdhj.com 406788086

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